Отношения — работа. Если партнер расслабился — значит, вы плохо работаете. Чтобы сохранять контроль над отношениями, берите всё на себя.
Архив метки: ведущий
Как я профукала отношения
Не могу вспомнить, чтобы я по глупости потеряла хотя бы одни отношения. Хотя глупостей было не мало, но заканчивались отношения не по какой-то фатальной ошибке одного из нас, а потому что мы друг другу не подходили.
Нанять подходящего человека
Ведомый партнер это именно что «подходящий человек» для Ведущего. Соответственно, и подбирается по принципу функционального дополнения — он что-то умеет лучше. Читать далее Нанять подходящего человека
Играйте во что угодно
Мы говорим о функциональном неравенстве в отношениях. Неравенстве способностей и квалификаций. Не гендерном, не возрастном, не социо-культурном. Но — неравенстве.
Кому знакомиться?
Вопрос не в том, знакомится мальчик или девочка. Согласно шэо-подходу знакомится ведомый. Ученик, так сказать, приходит к учителю, не наоборот.
Не рвать руль
Если вы хотите «сильного» партнера, сделайте его таким. Это очень просто — ваше поведение может быть направлено на то, чтобы у него не было шанса проявить слабость.
Ведущий я или ведомый?
В шэо-подходе есть очень простая тема, которая вызывает, однако же, постоянные вопросы. Это тема Ведущего и ведомого партнера. А вопросы она вызывает потому, что каждому хочется себя идентифицировать в той роли, которая ему более приятна.
Попросите то, что вам нужно
Хочу заметить следующее. Когда говоришь людям, что отношения это обмен, что это рынок, что это удовлетворение потребностей, и что желательно - если, конечно, хочешь отношений - о партнере заботиться, они реагируют нервно, в духе "а он обо мне не должен, что ли, заботиться?"
Читать далее Попросите то, что вам нужно
Ролевая модель отношений
Чтобы просматривать содержимое, Вы должны быть подписчиком канала. Подпишитесь здесь
Урок 9.1. «Места знакомств»
Чтобы просматривать содержимое, Вы должны быть подписчиком канала. Подпишитесь здесь